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人事代理是一種可降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率,合法規避用工風險的手段。
人事管理無論是從時間上包括人力、精力都對企業造成較高的成本,效果也不明顯,因此【翼祥】人事代理服務的出現使企業可以從煩雜的人事管理業務中解脫出, 全身心的投入到企業經營和市場開發中去, 這樣既避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛,又能使企業更好的投入到占領市場份額及研發當中去,不必受人事問題的牽絆和拖累。
服務專業化:高素質的員工團隊、配備經驗豐富的勞動事務專家和法務專家智囊團。
管理規范化:全流程的詳盡管理手段,降低用人風險。
方案差異化:按企業需求,提供哦給你多種多樣的外包方案,最大限度的滿足企業需求。
-社會保險:代理單位增員減員、補繳、基數核定、 待遇報銷、養老退休等后續服務。
-住房公積金:代理單位增員減員、補繳、基數核定、 提取、合并、跨省轉移等后續服務。
-工資個稅:代理員工工資的核算、發放、代扣并申報個 稅、代繳殘疾人保證金等后續服務。
-勞動合同:代理員工入職和離職手續、合同到期續簽等后續服務。
-人事檔案:保管檔案、檔案借調、檔案缺少材料補辦、 轉正定級、相關證明開具等后續服務。
-高薪優化:代理企業高管薪資,合規降低企業人力成本。
-顧問通過上門拜訪的方式,詳細了解客戶需求,并為客戶定制專屬的HRO產品方案;
-全致為客戶設立執行項目組,指定資深客服人員進行一對一的會員制服務。
-專業的員工服務團隊為員工提供專業、高效的人力資源服務;
-客服專員定期出具服務報告及數據分析,為客戶提供管理參考。
-顧問定期回訪,了解客戶體驗,調整服務方案。
-資深客服,緊跟最新政策,100%一對一服務
-完備的客服流程及強大完善的客服系統,保證服務質量